KINTSUGI, el arte japonés milenario, visto por el lente del Liderazgo Transformacional

Cuando el líder incorpora el liderazgo transformacional en su estilo de gestión, la visión  de los demás en el equipo también se expande, al integrarse todos los aspectos positivos y negativos, fortalezas y debilidades, vistas igualmente como elementos y oportunidades de valor intrínseco.  La transformación permea de manera orgánica  en la cultura organizacional y en los niveles de satisfacción, en la productividad y  eficiencia de todos en el equipo, y por ende en la empresa.

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Lo que DISC revela, más allá de la entrevista de trabajo

DISC permite visualizar y predecir aspectos conductuales de la personalidad consciente e inconsciente de los candidatos y trabajadores, que no se perciben en las primeras interacciones de una entrevista de trabajo.

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